Tarea autotélica

La palabra "autotélico" proviene de la unión de dos palabras griegas: "auto" (en sí mismo) y "telos" (finalidad). Por lo tanto, un trabajo autotélico es aquel que se realiza por el propio placer de hacerlo, sin buscar una recompensa o beneficio externo.

Tiene que ver, en resumen, con la capacidad de una tarea de generar motivación intrínseca, ser reforzante por sí misma.

Por esto, cuando se trabaja sólo por ganar dinero, no existe el disfrute y la motivación necesarias para hacer de él un trabajo autotélico.

Según Mihály Csíkszentmihályi, psicólogo estadounidense que difundió la idea del fluir (flow), un contexto autotélico es aquel que facilita la conducta autorreforzante y favorece el desarrollo del potencial de las personas.

De este modo, cuando se realiza una tarea autotélica estamos tan centrados en ella que el tiempo pasa volando, no sentimos que nos cueste ningún esfuerzo y, además, nos sentimos partes de un sistema.

Para que un contexto pueda ser definido como autotélico debe tener las siguientes características:

• Aportar distintas opciones para que cada persona sea libre de planificar su trabajo y se le permita, asimismo, cometer errores para poder aprender de ellos y desarrollar mediante ese aprendizaje todo su potencial.
• Disponer de reglas conocidas y claras sobre las tareas a realizar, de modo que la persona sepa exactamente qué debe hacer y pueda planificar y estructurar su trabajo en consecuencia.
• Permitir la concentración de la persona, evitando que piense en las posibles consecuencias, tanto positivas como negativas, de la tarea que está realizando. Así se logra desarrollar el placer por lo que se está haciendo.
• Proporcionar la confianza para que el sujeto se sienta responsable de su trabajo y, por tanto, sienta la implicación necesaria.

"Para que una actividad sea autotélica, el requisito más básico consiste en proporcionar una muestra clara de desafíos". (Csíkszentmihályi)