Post más visitados del 2019
Las primeras semanas e incluso el primer mes del año suelen ser de balance y analisis de decisiones, acciones y resultados. Siguiendo esta senda, os presentamos un recopilatorio de los post más visitados y valorados de nuestro blog. Aquí os los dejamos.
Líder imperfecto. "El ser humano, por naturaleza, tropieza con la misma piedra más de una vez".
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2073
Líder genuino. Liderazgo centrado en principios. "La gente ineficaz trata de administrar su tiempo basándose en prioridades, mientras que la gente eficaz organiza su vida y sus relaciones basándose en principios". Stephen R. Covey.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2084
El líder y su capacidad de resonar. "Los auténticos líderes no se distinguen por su talento innato o su dominio técnico, sino por su capacidad de inspirar en otros energía, pasión y entusiasmo.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2104
La inspiración, mejora si te pilla descansando. "Estímulo o lucidez repentina que siente una persona y que favorece la creatividad, la búsqueda de soluciones a un problema, la concepción de ideas que permiten emprender un proyecto, etc..
"http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2109
Capital psicológico y burnout. "Existe una estrecha relación entre satisfacción laboral, capital psicológico y el síndrome de burnout".
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2119
El condicionamiento del encuadre. "Los psicólogos kahnemany y Tversky plantearon que las personas toman decisiones distintas en función de cómo se les presente el problema, especialmente cuando tienen que tomar una decisión cuyo resultado es incierto".
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2128
Cuando haga lo que haga, nada sirve: Indefensión Aprendida.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2141
La no acción: Wu Wei. "Las enseñanzas milenarias pueden ayudarnos a cultivar una existencia más serena, tranquila y libre de preocupaciones desgastantes".
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2152
"Como la obsesión por ser felices nos hace infelices". La obsesión por ser felices siempre y todo el tiempo suele condenar a la gente a la infelicidad.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2169
Negociación basada en "Ganar/Ganar" no es una técnica; es una filosofía de la interacción humana". Stephen R. Covey.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2189
Mi alma tiene prisa. Mario de Andrade: poeta, novelista, ensayista y musicólogo brasileño.
http://www.grupofinsi.com/blog.asp?vcblog=2190
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Quinta entrega de Infografías de consumo de vídeos en redes sociales
“La gente nunca parecía darse cuenta de que al ganar tiempo había otra cosa que perdían”. Michael Ende (Momo)
Nuestros mejores deseos para el Año Nuevo.
"Cuando tenemos mucho dinero y mucho tiempo para solucionar un problema, el nivel de conflicto es cero. Pero si hay poco tiempo y escaso dinero, la cosa se complica".
"La diferenciación se consigue poniendo al cliente en el centro".
"Lo que pensamos no debe definir lo que somos"
Mario de Andrade: poeta, novelista, ensayista y musicólogo brasileño.
Las habilidades del líder no son fijas, han de ir evolucionando según las exigencias del entorno.
Quinta entrega de Infografías de consumo de vídeos en redes sociales.
La primera impresión no tiene por qué ser definitiva, aunque puede ser un gran condicionante.
Talento: "Customer Centricity". La realidad igual no es como creemos.
